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青島華中世紀(jì)是一家集ISO體系認(rèn)證,服務(wù)認(rèn)證,綠色認(rèn)證,管理培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)為一體的綜合性認(rèn)證公司.

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行業(yè)動(dòng)態(tài)

收藏丨認(rèn)證碳中和的資質(zhì)及作用!
132023.10
收藏丨認(rèn)證碳中和的資質(zhì)及作用!

碳中和是指國(guó)家、企業(yè)、產(chǎn)品、活動(dòng)或個(gè)人在一定時(shí)間內(nèi)直接或間接產(chǎn)生的二氧化碳或溫室氣體排放總量,通過植樹造林、節(jié)能減排等形式,或者通過購(gòu)買碳信用點(diǎn)等手段,以抵消自身產(chǎn)生的二氧化碳或溫室氣體排放量,實(shí)現(xiàn)正負(fù)抵消,達(dá)到相對(duì)“零排放”。

132023.10
管理培訓(xùn)丨讓您的企業(yè)更規(guī)范!

管理培訓(xùn)01 API標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)API(美國(guó)石油學(xué)會(huì))標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)際上比較通用的潤(rùn)滑油質(zhì)量等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),它通過專門發(fā)動(dòng)機(jī)臺(tái)架測(cè)試程序來評(píng)定潤(rùn)滑油性能。主要依據(jù)油品的低溫流動(dòng)性、高溫清凈性、耐磨耗性、防腐蝕及防銹性以及環(huán)保要求等來區(qū)分潤(rùn)滑油等級(jí)。

132023.10
售后服務(wù)認(rèn)證對(duì)企業(yè)品牌形象的提升

售后服務(wù)認(rèn)證對(duì)企業(yè)品牌形象的提升作用不可忽視。首先,售后服務(wù)認(rèn)證可以證明企業(yè)在售后服務(wù)方面的專業(yè)性和承諾,向消費(fèi)者傳遞出一個(gè)值得信賴的品牌形象。這有助于消費(fèi)者建立對(duì)企業(yè)的信心,增加其購(gòu)買意愿。

092023.10
一圖讀懂 | 國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局令第83號(hào)

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作對(duì)激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力,建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)體系具有重要意義。為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化標(biāo)準(zhǔn)化工作改革精神以及《國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》有關(guān)要求,近日,市場(chǎng)監(jiān)管總局修訂出臺(tái)了《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)辦法》,將于2024年1月1日起正式施行。

282023.09
綠色認(rèn)證咨詢:邁向環(huán)保商業(yè)

綠色認(rèn)證咨詢對(duì)企業(yè)具有重要的意義。隨著全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)注不斷增加,企業(yè)越來越需要證明自己在環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)經(jīng)營(yíng)方面的承諾。綠色認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu),通過評(píng)估企業(yè)的環(huán)保措施和實(shí)施,為其頒發(fā)相關(guān)的綠色認(rèn)證,有效提升企業(yè)形象,增強(qiáng)消費(fèi)者和投資者的信任。

222023.09
培訓(xùn)管理體系:提升組織員工發(fā)展的工具

培訓(xùn)管理體系是指一套科學(xué)、系統(tǒng)的培訓(xùn)管理方法和流程,旨在提高組織員工的技能、知識(shí)和績(jī)效水平。通過建立和執(zhí)行完善的培訓(xùn)管理體系,組織可以更好地規(guī)劃、組織和實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),以滿足不斷變化的業(yè)務(wù)需求和員工發(fā)展的要求。

152023.09
企業(yè)培訓(xùn)管理課程:提升團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要一課

無論是新員工培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)還是領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展,企業(yè)培訓(xùn)管理課程可以提高員工的技能、知識(shí)和素質(zhì)水平。這對(duì)于企業(yè)、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,以及業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),非常關(guān)鍵。通過企業(yè)培訓(xùn)管理課程,員工可以獲得必要的技能和知識(shí),來應(yīng)對(duì)日益變化的工作環(huán)境。

082023.09
創(chuàng)新思維在管理干部培訓(xùn)中的應(yīng)用

當(dāng)今社會(huì),創(chuàng)新已成為推動(dòng)組織發(fā)展的重要因素。對(duì)于管理干部培訓(xùn)而言,培養(yǎng)創(chuàng)新思維不僅可以提升個(gè)人能力,還可以推動(dòng)組織的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力。

012023.09
公司管理層培訓(xùn)的內(nèi)容

公司管理層培訓(xùn)的內(nèi)容如下:職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。提升個(gè)人價(jià)值、和思維管理的訓(xùn)練,學(xué)習(xí)工作中處理問題的流程和解決方式,掌握有效的溝通技巧、和各種思維模式。

012023.09
人員培訓(xùn)管理的重要性

在現(xiàn)代組織中,人員培訓(xùn)管理是提高員工技能和績(jī)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然而,不同類型的組織在人員培訓(xùn)管理方面面臨著各自的挑戰(zhàn)。培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師和培訓(xùn)設(shè)備的費(fèi)用,可能是非常高昂的。

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