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認證百科
無規(guī)矩不成方圓，企業(yè)在實施培訓的過程中，需要建立培訓管理制度來保證培訓有序進行，主要有以下幾個方面的制度：在培訓保證方面可細分為培訓上崗、獎懲制度，培訓時間、經(jīng)費、設施保證制度;在培訓管理方面有人員管理、計劃管理、培訓實施管理制度;在培訓效果評估方面有培訓考評、跟蹤制度。
管理人員培訓需求分析.戰(zhàn)略與環(huán)境、工作與任務、人員與績效分析。確定培訓指數(shù)，篩選培訓與開發(fā)的需求.1.通過分析明確管理人員的一般培訓需求;2.在需求分析的基礎上明確培訓的重點;
綠色供應鏈認證是在傳統(tǒng)供應鏈的基礎上，在供應鏈的各個環(huán)節(jié)，包括設計、采購、生產(chǎn)、運輸和使用等當中去融入環(huán)境因素，進而去實現(xiàn)企業(yè)供應鏈的綠色可持續(xù)發(fā)展。
綠色產(chǎn)品認證是一種自愿性產(chǎn)品認證，定位是高端綠色產(chǎn)品，能夠提高企業(yè)產(chǎn)品辨識度、提升核心競爭力，還能申領認證補貼。對消費者來說，綠色產(chǎn)品充分考慮到品質、易用性、安全、健康等指標，為消費者追求高品質生活提供了更多的選擇。
碳足跡認證作為一項企業(yè)廣泛采取的、抵御氣候變暖的行為，有助于企業(yè)真正了解產(chǎn)品對氣候變化的影響，并由此采取可行的措施減少供應鏈中的碳排放。其具體流程包括企業(yè)和審核機構兩方面的工作流程。
碳標簽意味著產(chǎn)品碳足跡的透明化。它提供一扇直觀的窗口，讓消費者能夠直觀地看到產(chǎn)品全生命周期的碳排放水平，從而得以通過消費者的選擇、對企業(yè)的碳排放管理水平形成篩選、鞭策和監(jiān)督。
管理公司培訓評估指標和標準.1、學員的反應：課程評估表、培訓導師的觀察與建議;2、對主要概念的理解：測驗、角色演練、學員培訓報告等;3、行為的改變：個人行動計劃——實施——新計劃。
企業(yè)管理者的培訓課程主要包括以下幾點：管理者的角色認知講的是怎樣實現(xiàn)從優(yōu)秀員工向管理者的轉變，在意識上、習慣上、行為上做調整，真正扮演好管理者的角色。
企業(yè)品牌擁有綠色產(chǎn)品認證標識可以使企業(yè)品牌深入人心，并獲得行業(yè)各界的普遍認可;是展示企業(yè)綠色發(fā)展理念，證明企業(yè)實力、科技水平和產(chǎn)品質量、體現(xiàn)企業(yè)社會與行業(yè)責任感和樹立企業(yè)品牌的重要手段。
綠色工廠是指實現(xiàn)了用地集約化、生產(chǎn)潔凈化、廢物資源化、能源低碳化的工廠。綠色工廠是順應全球綠色發(fā)展的大趨勢，符合國家政策導向，且綠色工廠作為工廠區(qū)的榮譽稱號是稀缺資源，可提高綠色示范企業(yè)形象、知名度和影響力。
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